一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の策定

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定したものです。

計画期間

平成27年1月1日 ~ 平成31年12月31日

内容

1. 子供が生まれる際の父親の休暇取得促進

[ 目標 ] 出生時に父親の休暇取得2日間の推進
[ 対策 ] 父親の育児参加・育児休業に関する社内研修と周知
  • 平成27年1月~  研修内容の検討・準備
  • 平成27年~31年 社内研修を継続的に実施

2. 育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知

[ 目標 ] 産前産後休暇・育児休業等の制度について社員向けの資料を作成し、管理職に対し制度の周知を図る
[ 対策 ]
  • 平成27年1月~  研修内容の検討・資料の作成
  • 平成27年~31年 管理職に対する研修を継続的に実施

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総務部
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